COVID-19
Сведения об образовательной организации
.png){kind=icon}
Сотрудники Южно-Уральского ГАУ приняли Коллективный трудового договор
24.04.2025
929
929
18.04.2025 г. в Южно-Уральском ГАУ прошла конференция работников университета. Главным вопросом на ней было принятие Коллективного договора работников ФГБОУ ВО Южно-Уральский ГАУ на 2025-2028 гг. Договор сформирован с целью регулирования социально-трудовых отношений в университете в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательными и правовыми актами.
При разработке проекта Коллективного договора университета на 2025-2028 гг. стороны исходили из принципов уважения и учета интересов, соблюдения законов и нормативных правовых актов, реальности и выполнимости принимаемых на себя обязательств.
Согласно ст. 40 Трудового кодекса Российской Федерации, Коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в организации, заключаемым работниками и работодателем в лице их представителей. Вопросы трудовых и иных связанных с ними отношений решаются совместно работодателем и выборным органом первичной профсоюзной организации работников университета в строгом соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Коллективным договором. За отчетный период сторонами соблюдались все пункты Коллективного договора, выполнялись основные принципы социального партнерства.
Приложением №1 к Коллективному договору являются Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Отдельные положения Коллективного договора и ПВТР актуализированы в связи с изменениями действующего законодательства Российской Федерации.
Коллективный договор заключён сроком на 3 года и вступает в силу со дня его регистрации в уполномоченном органе Администрации г. Троицка Челябинской области, в течение 30 дней после его подписания, размещается в электронном виде на официальном сайте ФГБОУ ВО Южно-Уральский ГАУ.
