COVID-19
Сведения об образовательной организации
.png)
.png){kind=icon}
«Классный час» с производственниками
09.10.2023
394
394
05.10.2023 г. на классный час обучающихся 202в группы СПО (классный руководитель Каримова Альфия Шамильевна), посвященный профессии ветеринарного специалиста сельскохозяйственного предприятия, были приглашены доцент кафедры незаразных болезней имени профессора Кабыша А.А. Наумова О.В. и студентки 5-го курса, 51В группы Баканина Мария и Губарь Анастасия. Ольга Викторовна несколько лет являлась главным ветеринарным врачом ООО «Заозёрный» Варненского района и поделилась своим богатым опытом работы с крупным рогатым скотом. Мария и Анастасия успешно закончили производственную практику в одном из ведущих предприятий страны в сфере сельского хозяйства – в компании "Мираторг" в городе Орел.
Мария и Анастасия рассказали о своей работе на производстве, об обязанностях и ответственности, которые на них возлагались на протяжении периода работы операторами свиноводства в «Мираторге». Девочки выполняли не только ветеринарные обязанности, им доверяли контролировать процессы производства, следить за эффективностью рабочих операций и обеспечивать качество продукции компании. Особую важность студентки придавали координации командной работы, обозначив ее как ключевой фактор успеха. Они говорили о том, как важно быть лидером и находить общий язык с коллегами, чтобы добиться совместных результатов. Кроме того, они отмечали значение наставничества и поддержки в моменты, когда возникают сложности или непредвиденные ситуации. Рассказы студенток оживлялись жизненными примерами, а сами они излучали вдохновение и энтузиазм.
Студентки также поделились своими личными достижениями, которые они получили во время работы в "Мираторге". Они гордятся тем, что смогли принять активное участие в процессе развития компании, внесли свой вклад в повышение ее эффективности и показателей.
В целом встреча обучающихся техникума с производственниками оказалась поистине вдохновляющей. Знакомство с такими талантливыми молодыми людьми, у которых есть яркая мотивация и стремление к развитию, не может оставить равнодушными. Поэтому можно с уверенностью сказать, что они заставили еще юных обучающихся техникума подумать о направлении своей будущей профессии, и хочется верить, что они станут прекрасными профессионалами и внесут значимый вклад в развитие сельского хозяйства.
Мария и Анастасия рассказали о своей работе на производстве, об обязанностях и ответственности, которые на них возлагались на протяжении периода работы операторами свиноводства в «Мираторге». Девочки выполняли не только ветеринарные обязанности, им доверяли контролировать процессы производства, следить за эффективностью рабочих операций и обеспечивать качество продукции компании. Особую важность студентки придавали координации командной работы, обозначив ее как ключевой фактор успеха. Они говорили о том, как важно быть лидером и находить общий язык с коллегами, чтобы добиться совместных результатов. Кроме того, они отмечали значение наставничества и поддержки в моменты, когда возникают сложности или непредвиденные ситуации. Рассказы студенток оживлялись жизненными примерами, а сами они излучали вдохновение и энтузиазм.
Студентки также поделились своими личными достижениями, которые они получили во время работы в "Мираторге". Они гордятся тем, что смогли принять активное участие в процессе развития компании, внесли свой вклад в повышение ее эффективности и показателей.
В целом встреча обучающихся техникума с производственниками оказалась поистине вдохновляющей. Знакомство с такими талантливыми молодыми людьми, у которых есть яркая мотивация и стремление к развитию, не может оставить равнодушными. Поэтому можно с уверенностью сказать, что они заставили еще юных обучающихся техникума подумать о направлении своей будущей профессии, и хочется верить, что они станут прекрасными профессионалами и внесут значимый вклад в развитие сельского хозяйства.
×
Бакалавриат, специалитет, магистратура -
1048 мест
Среднее профессиональное -
140 мест
Аспирантура -
18 мест
Сроки завершения приёма документов
Сроки приема документов и даты размещения приказов о зачисленииИнформация для поступающих
Правила приема на обучение в ФГБОУ ВО Южно-Уральский ГАУ по образовательным программам высшего образования на 2024/2025 учебный годОсобенности приема на обучение в Университет, по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры. Для лиц, завершивших освоение образовательных программ среднего общего образования и успешно прошедших государственную итоговую аттестацию на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области до дня их принятия в Российскую Федерацию
Правила приема на обучение в ФГБОУ ВО Южно-Уральский ГАУ по образовательным программам среднего профессионального образования на 2024/2025 учебный год
Информация о поступлении в Аспирантуру
Правила приема на обучение в ФГБОУ ВО Южно-Уральский ГАУ по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре на 2024/2025 учебный год
Подать документы можете одним из следующих способов:
- Лично в Университет
- Портал Университета (Инструкция)
- Почта России
- Суперсервис "Поступи в вуз онлайн" (Портал Госуслуг)
Необходимый перечень документов:
- документ (документы), удостоверяющий личность, гражданство (в том числе поступающий может представить паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации);
- документ об образовании (в том числе поступающий может представить документ иностранного государства об образовании со свидетельством о признании иностранного образования, за исключением случаев, в которых в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) международным договором не требуется признание иностранного образования)
- приложение к документу об образовании
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, СНИЛС (при наличии)
- 1 фотография 3х4
- медицинская справка формы 086/у (Если она необходима для выбранного Вами направления)
Вступай в золотой кадровый резерв
Вступить